Ist das ein Widerspruch oder bedingt sich das sogar gegenseitig? Wie bewerten unterschiedliche Gruppen ihre Leistungsbereitschaft? Und was bedeutet das für die Unternehmen, um attraktive Rahmenbedingungen in einer modernen Arbeitswelt zu bieten? Diese Fragestellungen haben die Liz Mohn Stiftung und das Marktforschungsinstitut Ipsos in einer Studie analysiert.
