Projekt zum Thema:

Creating Leadership Cultures

Der Bereich Creating Leadership Cultures greift aktuelle Führungsthemen auf und hebt die Bedeutung von Führung für die Gesellschaft hervor. Durch innovative Veranstaltungsformate, moderne Kommunikation von fachlichen Inhalten, evidenzbasierte Befragungen sowie Weiterbildungen für die Führungskräfte von Morgen werden Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Kultur gestärkt und ihre Gestaltungsräume erweitert.

Der Bereich Creating Leadership Cultures hat den Begriff „Planetenrelevante Führung“ entwickelt. Planetenrelevanz bedeutet, erfolgreich zu wirtschaften und dabei verantwortungsvoll zu agieren.

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4 Perspektiven auf Führung

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Projektnachrichten

4. Juli 2024

„Bubble mal Bubble sein lassen“.

Nach dem Training ist vor dem Training. Um sich kontinuierlich zu verbessern interviewt das Team von Creating Leadership Cultures Teilnehmende um Feeback zu erhalten und dazu zulernen. Katharina Strein ist eine der Teilnehmer:innen am Future Leadership Training II. Wie war […]

17. Mai 2024

Ändere die Regeln! Training für junge Führungskräfte

Die Regeln bestimmen das Verhalten. Beim „Mensch ärgere dich nicht!“ gewinnt, wer sich taktisch clever antisozial, skrupellos, unsolidarisch verhält. Auch für das große Führungsspiel gilt: Ändert man die Regeln, ändert sich sehr wahrscheinlich auch das Verhalten. Das Verhalten von Menschen […]

10. April 2024

Nachhaltig. Außergewöhnlich. Modern. - Ein Training, das lange nachschwingt

Nach dem Training ist vor dem Training. Um sich kontinuierlich zu verbessern möchte das Team von Creating Leadership Cultures von Teilnehmenden lernen und macht immer wieder stichprobenartige Befragungen. Daniel Webers ist Chief Financial Officer in einem multinationalen Konzern, zur Zeit […]

Teilnemer:innen des Future Leadership Training Modul II vor der Bayer AG

20. März 2024

Future Leadership Training: Mehr Wissen hilft nicht in komplexen Führungssituationen!

Durch rasante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen haben Führungskräfte heute immer 20 Bälle gleichzeitig in der Luft. Das Future Leadership Training Modul II hat versucht, den Druck rauszunehmen und Führungskräfte in ihrer Selbstführung zu stärken. Besonders wertgeschätzt wurde aber auch der […]

Matthias Schulz (c) Martin Lengemann, Welt24

30. Januar 2024

„Den Kuchen nicht in möglichst große Einzelstücke teilen, sondern gemeinsam größer machen!“

Aus der Backstube eines Opernhauses: Intendant Matthias Schulz erzählt im Rahmen der Leadership Expedition über sein Führungsverständnis und den Kulturwandel in der Staatsoper Unter den Linden.

30. Januar 2024

Niemand ist hier, um jemand anderen zu ersetzen

„You need to find your own excellence!” Peter Sellars, renommierter Theater Regisseur, spricht im Rahmen der Leadership Expedition in der Staatsoper Unter den Linden über Führung, Authentizität und Menschlichkeit.

4. Dezember 2023

Hello KI! Goodbye Menschlichkeit?

Die zweite Leadership Expedition für das Führungskräfte-Netzwerk

24. Oktober 2023

„Führung ist einfach!“

Pilotprojekt Future Leadership Training für junge Führungskräfte trifft einen Nerv

20. September 2023

4 Perspektiven auf Führung – Eine Einladung zum Handeln

Wer Führung heute ernst nimmt, der darf seine Perspektiven verändern und sollte ein ehrliches Interesse an Menschen haben!